選考フロー
アテナにとって採用面接は、選抜試験ではなく、コミュニケーションの機会です。
私たちは「話すこと」がお互いを理解できる最良の方法だと信じています。
皆さんがリラックスして、本音をお話できる雰囲気づくりを心掛けていますので、
学生生活で夢中になったことや長所などを、私たちに教えてください。
01｜LINEからエントリー
アテナの新卒採用選考ではLINEを使用します。友達追加後、エントリー手続きにお進みください。
※マイナビからでもエントリーすることはできますが、選考過程でLINEの友達追加が必須となります。
アイコンをクリックすると外部リンクにジャンプします。
LINEの友達追加を追加しても
設定している名前やアイコンなどの情報は、こちらには一切伝わりませんのでご安心ください。
友達追加後、エントリーフォームのご案内をお送りします。
メールアドレスや必要事項をご入力していただき、エントリー完了となります。
02｜オンライン説明会に参加
エントリーが完了したら、次は説明会です！
・アテナのことをもっと知りたい方
・どんな人がどんな風に働いているか知りたい方
そんな方にピッタリなイベントとなっています。
先輩社員への質問コーナーもありますので、どんどん質問してみましょう！
【会社説明会の予約受付開始時期について】
LINEからエントリーされた方→12月下旬～
マイナビからエントリーされた方→2月中旬～
03｜エントリーシート提出
説明会を聞いて、「選考に挑戦したい」と思って戴けましたら、エントリーシートを提出しましょう。
エントリーシートの提出フォームは、LINEからご案内致します。
「マイナビ」登録者の方は「My Career Box」での提出も可能です。その場合は、LINEからご相談ください。
04｜一次面接（30～60分）
新卒採用担当と1対1での面接を行います。
緊張してしまっても、噛んでしまっても大丈夫！
皆さんが頑張ってきたことを、お聞かせ下さい！
※zoomによるオンライン面接か
ご来社いただいて対面式で行うか選択可能です。
【Point！】
ゆっくり落ち着いてお話しすることが出来ます！
05｜二次面接（30～60分）
アテナの各サービス部門で働いている社員と面接を行います。
※zoomによるオンライン面接か
ご来社いただいて対面式で行うか選択可能です。
仕事内容や社内の雰囲気、やりがい等、現役の社員に皆さんから逆質問をすることが出来ます！
色々聞くことで、アテナで働くイメージを明確にしましょう！
【Point！】
仕事について質問することが出来ます！
06｜フィードバック面談（希望制・30～40分程度）
最終面接前に希望制で、アテナの新卒採用担当から、これまでの面談のフィードバックを行います。
※フィードバック面談は、基本、zoomによるオンラインのみでのご対応となります。
【Point！】
最終面接に向けて、二人三脚で対策が出来ます。
ここまできたらもう一息です。新卒採用担当から、これまでの振り返りと、最終選考に向けてのワンポイントアドバイスを1対1で行います。一緒に頑張りましょう！
07｜最終面接
アテナの社長・専務と面接となります。当日は、ご来社いただき対面式での実施となります。なぜなら、最終面接前に、アテナ社内の雰囲気を一度は知って戴きたいと考えているからです。
最後の面接、とても緊張するかも知れませんが、企業の経営層の方とお話する機会はなかなかないと思います。せっかくですので、「アテナが今後どんな未来を描こうとしているのか」聞いてみると良いかも知れません。
【Point！】
アテナの未来について聞いてみよう！