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数字から見る

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​アテナ

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数字を見ることで、はじめて気付くことってありますよね。

そこで、アテナにまつわる数字をいっぱい集めてみました!

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創業は1968年5月1日。
アテナの最初の仕事は
ダイレクトメールの発送業務でした。

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​40代の社員が中心というより、
若手からベテランまで満遍なく在籍しています。

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創業期は男性社員が多かったのですが、近年では女性社員比率も上がっています。

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文系出身の方が圧倒的に多いのも特徴。入社後1年かけて行う社内研修を通して、デジタル分野の知識を会得することが出来ます。

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この数字、低い?高い?

どう感じたでしょうか。

ちなみに…厚生労働省によれば、
全国平均は56
.6%だそうです

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3年以上連続で100%!
復帰後も時短勤務や
時差出勤等が選択可能です。

管理職の社員で産休・育休から復帰した方もいます。

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当社は改善やデジタル化に力を入れています。この積み重ねが、業務時間の短縮に結びつき、ひとりひとりの生産性の向上に​寄与しているのです。

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「自己資本比率」とは比率が高いほど企業が安定しているという指標数値です。
経済産業省によれば日本の企業平均は40%だそうです​。

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黒字経営は当たり前。
実質無借金経営を実現することで、いざという時にも対応できます!​現在は、銀行からの借入金の3倍以上の現預金を持っていま
す​。

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当社はDXを用いた業務改善に取り組んでいます。この削減実績が認められ、とあるRPAユーザー会にて、幹事企業を任されています。

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