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山口・北海道採用

募集職種

総合職

山口・北海道採用コースでは

「コンタクトする」サービス業務の新卒社員を募集しています。

採用後は、東京本社にて基礎研修を経て配属先が決定します。

配属拠点先の希望は、人事面接時にお伺いしますのでその時にお申し付けください。

​具体的なお仕事の内容

コールセンター/事務センターの運営管理業務

コールセンター/事務センターを効率良く運営するために管理するお仕事です。

 

例えば…

スタッフ管理や、クライアントへの報告など、運営を行うためのサポート。

時に、RPAを用いた業務のデジタル化を行い、業務自体のサービス品質向上やコスト削減などにも取り組めます。

※コール対応等の実際の作業は、現場のスタッフが行います。

​募集対象

【学歴】

  • 2025年3月末までに高専・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方

  • 2025年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方

 

学部・学科、また就労経験の有無は問いません

基本的にどなたでもエントリー可能なコースです。

入社後に東京にて行う研修(後述)期間のみ、住居の貸与を行いますが、現在山口県または北海道在住の方や、今後こちらの地域に長く住みたいとお考えの方におすすめのコースとなっています。

勤務地

  • 山口DBPOセンター(山口県周南市)

  • ​北海道DBPOセンター(北海道岩見沢市)

  • ​入社後の変更は基本的には出来ません。

  • 配属拠点先の希望は、人事面接時にお伺いしますのでその時にお申し付けください。

  • 配属前の研修期間中は全員東京本社での勤務となります。詳しくは、以下の「センター配属までの流れ」をご確認ください。

センター配属までの流れ

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東京での基礎研修を経て、山口/北海道センターへと配属されます。

このコースの採用者に限り

上記東京での研修期間中の住居(水光熱費の補助を含む)を貸与致します。

各地へ配属後は、住居の貸与はありませんので予めご了承下さい。

その他、共通事項

初任給 月給 210,500円~

アテナでは、固定残業制※をとっていません。
その為、月給にプラスして時間外に働いた分の手当(残業代)は全て正確にお支払いしています。
また、初任給の金額は配属先問わず一律の金額となっています。

 

※固定残業制いくら残業をしても、あらかじめ決められた金額しか貰えない制度

研修制度

  • ​新入社員研修

  • 3年目社員フォローアップ研修

  • DLM制度(デジタルレイバーマスター制度)

配属後は社内スクールにて、RPAと呼ばれるソフトウェアロボットの開発技術をマスターし、社内の業務のデジタル化を達成することで、DLMの資格が認定されます。
DLM認定後は、所属部署内の業務デジタル化を推進し、業務のデジタル化によって削減出来た時間に応じたインセンティブを受け取ることも出来ます。

それ以外にも、社内では様々な発表会やセミナーが行われている為、機会を見つけてスキルアップを目指すことが出来ます。

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